Pourquoi la RC Pro est indispensable pour le consultant RH
Un consultant RH est exposé à plusieurs risques : mauvais recrutement ayant causé un préjudice à l'entreprise cliente, conseil erroné sur une procédure de licenciement (coût prud'homal pour le client), ou erreur dans une procédure GPEC. Ces sinistres peuvent représenter plusieurs dizaines de milliers d'euros.Garanties clés : dommages immatériels purs
La garantie dommages immatériels purs est essentielle pour un consultant RH : elle couvre le préjudice financier du client (perte de productivité, coût d'un recrutement raté) sans qu'il y ait de dommage matériel préalable. Vérifiez que cette garantie est incluse dans votre contrat.Tarifs RC Pro consultant RH
| CA annuel | Plafond recommandé | Tarif mensuel |
|---|---|---|
| < 50 000 € | 500 000 € | 15 – 30 € |
| 50 000 – 150 000 € | 1 000 000 € | 30 – 60 € |
| > 150 000 € | 2 000 000 € | 60 – 120 € |
Questions fréquentes
La RC Pro couvre-t-elle si je conseille mal sur un plan de sauvegarde de l'emploi ?
Oui, si le client subit un préjudice financier suite à une erreur de conseil, la RC Pro couvre les dommages immatériels.
Un consultant RH en portage salarial a-t-il besoin de sa propre RC Pro ?
Généralement le portage inclut une RC Pro. Vérifiez le plafond couvert par votre société de portage.
La RC Pro couvre-t-elle le consultant pour des missions à l'international ?
Cela dépend du territoire couvert dans le contrat. Les missions hors UE nécessitent souvent une extension géographique.
Assurana peut-il m'accompagner si je suis en train de créer mon cabinet RH ?
Oui, Assurana accompagne les consultants en phase de création et compare les offres les plus adaptées.
À retenir : Assurana compare +20 compagnies pour vous trouver la meilleure couverture : RC Pro consultante RH indépendante : couverture et tarifs 2026.